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Chef de projet Technique Risk ORC H/F

Chef de projet Technique  Risk ORC H/F
 
Concrètement votre quotidien ?
Au sein de lIT Groupe du Risque Opérationnel, vous serez intégré au domaine Delivery Services qui a en charge la mise en place et le maintien de solutions du nouveau SI Risk 360 ORC (Operational Risk Control). Cette plateforme, dont les premières briques ont été récemment déployées, a pour objectif de supporter les ambitions du programme de transformation de la fonction RISK pour l’ensemble des Fonctions et Pôles du Groupe.

Au sein du domaine Delivery Services, et plus particulièrement du stream IT, vous interviendrez en tant que Tech Lead afin de permettre de répondre aux exigences de conception, de cohérence et d’évolutivité des nouvelles applications et de garantir les enjeux de développement ou d’évolutions des services pour le métier tout en intégrant les transformations technologiques ou organisationnelles de l’écosystème IT.

Pour cela, vous assurerez la conception et la maintenabilité des applications et services IT avec les différentes parties prenantes (Product Owners, Architectes, Equipes de développement, Production…) :
• En challengeant les exigences fonctionnelles et techniques ainsi que les solutions des différentes parties prenantes en prenant en compte les critères de qualité logicielle (maintenabilité, exploitabilité, performance, résilience…)
• En étudiant et facilitant l’intégration du produit dans le système d’information dans le respect des normes d’architecture
• En garantissant l’application des normes et standards d’ingénierie et de configuration logicielle
• En contribuant au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles des applications

Par ailleurs, vous participerez aux chantiers de transformation de notre SI et notamment au travers du programme Cloud, en contribuant à la migration de nos applicatifs vers la nouvelle infrastructure DMZR, l’adaptation de notre nouvelle plateforme d’intégration, de nos outils ou éventuellement de notre modèle opérationnel.

Enfin, vous orienterez les choix d’architecture logicielle avec les différents contributeurs et contribuerez à la définition de la cible du système d’information et par exemple, sur un projet de mise en place d’une nouvelle plateforme d’analyse des incidents opérationnels externes alimentée par un moteur de recherche et d’indexation.
 
 
Lenvironnement de travail, cest important !
Au sein dITG, le département FIT (IT des Fonctions) a pour missions principales dassurer la gouvernance de linformatique et de constituer une référence en matière de développement des systèmes dinformations et de production informatique pour le compte des fonctions centrales de la Banque et dactivités transverses.

Au sein d’ITG FIT, le groupe ORMA (Operational Risk Management & Audit) a lancé un programme ambitieux de refonte du SI Risques Opérationnels, capable de supporter la transformation engagée du côté de la Fonction, visant à renforcer la capacité du Groupe à répondre aux exigences réglementaires en forte croissance.
En particulier, nous avons un objectif de renforcer le pilotage IT des projets industriels du programme, pilotage qui fait appel à la mise en œuvre de nouvelles technologies et de modes opératoires nouveaux.

Rejoindre FIT, cest rejoindre un département avec des équipes à taille humaine où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service. Lintégration (accueil et formation) de nouveaux arrivants est au centre de la politique de FIT. Enfin, lexistence de communautés transverses favorise les échanges entre pairs.
 
 
Et après ?
La transformation ITG FIT à laquelle vous serez amené à participer est source dopportunités, et votre capacité à réussir les challenges au sein du Programme vous permettra de prétendre à la responsabilité de pilotage de chantiers/projets/équipes au sein de notre organisation ou dapprofondir votre expertise sur des technologies ou modes opératoires nouveaux.
 
 
Et la rémunération ?
Cest un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte
 
 
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.
 
Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

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