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Consultant(e)s Débutant(e)s en Data & Analytics et Innovation - Secteur financier (H/F)

Selon votre parcours, vos expériences et votre expertise, vous serez amené(e) à travailler sur des missions de conseil de différentes natures : • Cadrage et analyse fonctionnelle de projets de transformation, de data analytics ou de data science. • Accompagnement au pilotage, à la coordination et à la gestion de projets data. • Définition de stratégie en matière d'intelligence artificielle (use cases, trajectoires, roadmap…). • Conception et mise en place de solutions NLP, machine learning, deep learning… • Conception et mise en oeuvre de solutions d'IA depuis l'idéation jusqu'à l'industrialisation en passant par les études de faisabilité, la préparation des données et la modélisation. • Conception, développement et implémentation d'outils ou de solutions de reporting, d'aide à la décision, de visualisations de données dans les domaines du customer, du digital, de la conformité… • Cartographie des processus de transformation de données. • Etudes et choix de solutions et de plateformes big data, analytics… • Veille sur l'évolution des méthodes, des pratiques, des outils…
Profil recherché
Diplômé(e) d'un master en data science ou data management, en technologie appliquée au big data, ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une école de commerce, vous êtes attiré(e) par les challenges du métier de conseil et le travail en équipe dédiée au conseil en Data & Analytics & Innovation. Vous avez une formation axée autour de la data, de préférence vous avez une connaissance du secteur financier. Également selon votre profil vous pouvez vous identifier à une ou plusieurs des catégories suivantes : #DataScientist • Vous êtes capable de développer des algorithmes et modèles statistiques, de machine learning ou de deep learning (classification, régression, clustering, apprentissage supervisé et non-supervisé…), pour répondre à des problématiques concrètes. • Vous savez manipuler, traiter et valoriser les données quels que soient leur nature (données structurées et non structurées) et leur volume. • Vous avez de solides compétences en programmation, notamment en Python et SQL et maitrisez éventuellement d'autres langages tels que R, Scala, C/C++, Java, Go, … • Le maitrise des outils et processus de versioning (git notamment), CI/CD et DevOps est un plus. • Une expérience ou une appétence pour le data engineering ou le développement web serait appréciée. #DataEngineer • Vous disposez de connaissances des architectures de données et des environnements cloud (Azure, AWS, GCP, IBM…) et Big Data (Hadoop, Spark…). • Vous vous attachez à mettre en œuvre les meilleures pratiques de développement et êtes familier avec les processus et outils de développement. modernes (DataOps, DevOps, CI/CD, Git, Docker, Kubernetes…). • Vous êtes capable de déployer et maintenir en production des micro-services ou API (Framework Web type Flask, Django ou services serverless). • Vous avez de solides compétences en programmation, requêtage et traitement de données, parfois volumineuses. La connaissance du langage Python, du langage SQL voire d'un ou plusieurs langages dans l'écosystème NoSQL seraient appréciées. #DataAnalyst / #ConsultantBI • Vous maitrisez le langage SQL et éventuellement d'autres langages de programmation tels que python ou R. • Vous êtes intéressés par une ou plusieurs solutions de DataVizualisation : Power BI, Tableau, Spotfire… • Vous êtes intéressés en matière de modèles de données, de développement de conception de base de données, de techniques d'exploration de données et de segmentation. • Vous avez une forte appétence pour l'analyse et la manipulation de données. • Vous faites preuve de curiosité, d'une bonne culture technologique et d'un intérêt pour le développement de solutions de traitement de données. • La connaissance d'Azure et des technologies de la Microsoft Power Platform serait appréciée. Quel que soit votre profil : • Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode. • Vous êtes dynamique, autonome et responsable. • Curieux(se), vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership. • Vous aimez entreprendre, développer des solutions et approches innovantes. • La maitrise des outils, méthodologies et concepts de suivi et gestion de projet est un plus (en particulier les méthodes Agile). • Une fine connaissance du secteur financier est un plus. • La maîtrise de l'anglais est indispensable. Si vous cochez certaines de ces compétences, que vous êtes sensibles à l'innovation et que vous êtes aussi passionné que nous par tout ce qui touche à la data et à l'intelligence artificielle, postulez maintenant pour démarrer l'aventure EY ! Une carrière qui vous ressemble en se développant en continu grâce à notre programme de formations : rejoindre EY c'est développer des compétences indispensables pour rester dans la course. En évoluant très rapidement et régulièrement au sein de l'organisation et en ayant également la possibilité après deux ans d'expérience d'évoluer dans une autre ligne de service pour enrichir votre expérience EY. Les préoccupations des collaborateurs EY en faveur du climat et de l'environnement s'expriment à travers des initiatives concrètes portées par le réseau Ecology : Plus de 1000 formations climats à destinations de nos collaborateurs en 2021. Chez EY nous avons une politique de télétravail innovante : le SmartWorking. SmartWorking@EY a vocation à donner l'opportunité de naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité au sein d'un réseau de différents espaces que forment le domicile, le site client, le bureau et d'autres lieux. Ouvert à tous, ce dispositif permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à l'instant T, en fonction du client et de l'équipe, de la mission, du projet et de l'activité en cours. Son objectif : favoriser l'efficacité et l'atteinte des objectifs en autonomie et encourager plus encore l'excellence, la liberté individuelle et collective, la responsabilité et la confiance réciproque.
À propos de EY
EY rassemble aujourd'hui près de 300 000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
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