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Chef de Projet Technique Java - NeoXam (H/F) - Paris

LE JOB DE VOS RÊVES EST ICI…

Au sein du département R&D totalisant environ 200 personnes dans le Monde, vous intégrez l’équipe de développement à Paris.

Vous évoluez dans un environnement varié et sur des problématiques diverses. A ce titre, vous êtes en lien avec des équipes sur plusieurs sites en Asie, aux Etats-Unis, en Europe et en Tunisie, vous travaillez donc en Français et en Anglais pour des clients prestigieux localisés sur plusieurs continents. 

MISSIONS

Vous allez créer, suivre et porter de bout en bout des développements logiciels majeurs sur une solution de Data Management. 

Votre rôle sera celui d’un chef de projet technique, reconnu comme un expert Java, leader technique dans la création de solutions logicielles pour des institutions financières.

Plus concrètement au jour le jour : 

•Vous analysez les besoins clients et participer à la conception des solutions.

•Vous êtes garant des spécifications techniques et des analyses associées.

•Vous gérez votre projet pour garantir le respect des délais et des coûts.

•Vous êtes intransigeant avec la qualité des livrables sur le code, les tests et la documentation.

•Vous êtes l’ambassadeur d’une culture Continuous Integration / Continuous Delivery (CI/CD) au sein des équipes.

Pendant une semaine type, vous allez :

•Travailler en étroite collaboration avec les équipes Product Management, Business Analystes, Assurance Qualité et DevOps pour concevoir et réaliser des modules métiers.

•Échanger avec les architectes techniques mais aussi avec les experts du domaine de la finance de marché et des données financières.

•Transmettre et partager votre savoir dans votre équipe mais aussi au sein de NeoXam et de la communauté R&D.

•Assurer le suivi et participer à la correction des problèmes de production pour des clients internationaux.

Votre challenge sera de répondre aux exigences d'une application gérant de très importants volumes de données, soumise à de fortes charges et particulièrement critique pour nos clients.

 

QU’OFFRONS-NOUS ?

•Un CDI

•Des bureaux en plein cœur de Paris, dans le 2e arrondissement entre Grands Boulevards et Bourse

•Un cadre de travail « remote friendly »

•Un politique d’accompagnement RH solide

•Un package compétitif : 

 oFixe

 oBonus

 oParticipation et intéressement

 oTickets restaurant

 oMutuelle et prévoyance 

oRTT, congés d’ancienneté et un Compte Epargne Temps (CET)

•Un conseil social et économique (CSE) 

•Une démarche de qualité de vie au travail (QVT)

Profil recherché

COMPÉTENCES

Requises / expertises reconnues : 

• Bac+5 en école d’ingénieurs ou équivalent

• Minimum 5 ans d’expérience avec une expertise en JAVA (J2SE, Profiling, JMS, Webservices SOAP/REST)

• Maitrise des systèmes de gestion de base de données (SGBD) et du requêtage SQL

• Maitrise des outils d'une software factory - type Git, Jenkins, Sonar, Veracode, Jmeter

Importantes :

Français et Anglais courant à l’oral comme à l’écrit

•Spring Boot

•Kafka

•CI/CD dans un contexte cloud

Appréciées :

Vue.js

•Elasticsearch

•Docker & Kubernetes

•Service AWS

Si vous avez celles-ci, c'est encore mieux !

•Expérience en milieu bancaire

•Expérience sur des environnements Big Data type Hadoop

•Expérience dans l’UX Design.

 

À propos de NeoXam

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous rejoindre, c’est rejoindre un éditeur de progiciels financiers reconnu qui conçoit et intègre des solutions logicielles pour le secteur de la banque, de la finance et de l’assurance. Nos clients sont des sociétés de gestion d’actifs (asset management) et de marchés de capitaux (capital markets).

NeoXam assure la couverture complète de la chaîne de valeur financière, du front to back-office, tout en intégrant la gestion de données (data management). Grâce à la performance de nos solutions logicielles, nous valorisons plus de 15000 milliards d’actifs.

C’est aussi intégrer un groupe international avec des bureaux à Paris (notre siège social), mais aussi à Francfort, Luxembourg, Zurich, Genève, Milan, New York, Boston, Hong Kong, Shanghai, Pékin, Singapour, Tunis et au Cap. 

Nous mettons tout en œuvre pour permettre à nos 500 collaborateurs d’exprimer leur potentiel et leur expérience.

 

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